GROWTH & EXPANSION MANAGER (H/F)

GROWTH & EXPANSION MANAGER (H/F)

Entreprise : AEIG Côte d'Ivoire

Département : Croissance

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Rattachement hiérarchique : Direction du Département Croissance

Type de contrat : À préciser

Date de prise de poste : À préciser

1. À PROPOS D'AEIG

AEIG est un groupe spécialisé dans le développement de projets dans les domaines de l'éducation, du numérique et de l'innovation en Afrique. À travers ses différentes entités et activités, le Groupe œuvre à la création d'opportunités de formation, d'entrepreneuriat et de développement économique.

Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d'Ivoire et de ses ambitions de croissance, AEIG recrute un(e) Growth & Expansion Manager pour renforcer son Département Croissance.

Le titulaire du poste aura pour mission d'identifier de nouvelles opportunités de développement, de concevoir des stratégies de croissance et de piloter l'expansion des activités et des offres du Groupe sur de nouveaux marchés.

2. MISSIONS PRINCIPALES

A. Analyse des marchés et identification des opportunités

• Étudier les dynamiques de marché, les besoins clients et les tendances sectorielles.
• Identifier les opportunités d'expansion géographique et sectorielle.
• Réaliser des études de marché et des analyses de faisabilité économique et réglementaire.
• Évaluer le potentiel commercial et la rentabilité des nouvelles opportunités.
• Produire des analyses et recommandations stratégiques pour orienter les décisions de développement.

B. Stratégie d'entrée et lancement de nouveaux marchés

• Définir les stratégies d'entrée sur de nouveaux marchés.
• Concevoir des offres adaptées aux besoins et spécificités des marchés ciblés.
• Piloter le lancement de nouvelles activités et contribuer à leur développement commercial.
• Élaborer les plans de déploiement et coordonner leur mise en œuvre.
• Accompagner la montée en puissance des nouvelles activités.

C. Développement commercial et partenariats

• Identifier et activer de nouveaux canaux de développement commercial.
• Nouer et développer des partenariats stratégiques, commerciaux et institutionnels.
• Identifier les synergies et opportunités de collaboration avec les acteurs de l'écosystème.
• Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et au développement du portefeuille d'activités.
• Accompagner la croissance du chiffre d'affaires et la consolidation des activités.

D. Stratégie produit et développement des offres

• Définir le positionnement des produits et services sur les différents marchés.
• Participer à la conception et au développement de nouvelles offres et de nouveaux produits.
• Tester et valider les propositions de valeur à travers des MVP (Minimum Viable Products) et des projets pilotes.
• Structurer les modèles de pricing et de packaging.
• Coordonner les stratégies Go-To-Market (GTM) avec les équipes Marketing et Sales.
• Suivre la performance des produits et analyser les retours utilisateurs afin d'améliorer les offres.

E. Veille stratégique et innovation

• Assurer une veille stratégique, concurrentielle, sectorielle et technologique.
• Identifier les tendances émergentes, les innovations et les nouveaux usages.
• Proposer de nouvelles pistes de croissance et favoriser l'expérimentation.
• Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des offres et modèles économiques du Groupe.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Bac+4/5 en Management, Commerce, Marketing stratégique, Business Development, Entrepreneuriat ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle confirmée en développement commercial, stratégie de croissance, expansion ou gestion de projets.
• Une expérience dans les secteurs de l'éducation, du numérique, de la technologie ou de l'innovation serait un atout.
• Une expérience dans le développement d'activités sur plusieurs marchés africains serait appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques d'analyse de marché et de veille concurrentielle.
• Bonne compréhension des stratégies de développement commercial et d'expansion.
• Connaissance des approches Product Management, MVP et Go-To-Market.
• Capacité à construire des business models et à réaliser des analyses de rentabilité.
• Bonne maîtrise des techniques de négociation et de développement de partenariats.
• Maîtrise des outils d'analyse, de suivi de performance et de reporting.

Qualités personnelles

• Esprit entrepreneurial et forte orientation résultats.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Créativité, curiosité et sens de l'innovation.
• Proactivité et capacité à identifier et saisir les opportunités.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Capacité à travailler en transversalité et à transformer une vision stratégique en résultats concrets.

Date limite de candidature : 13/11/2026.

Rejoignez AEIG Côte d'Ivoire et participez activement à la construction de nouvelles opportunités de croissance en Afrique !

AEIG – Côte d'Ivoire